Et forløb for ledere og specialister der ønsker at raffinere og styrke egen handlekraft via bevidst proaktivt fokus på 3 niveauer. Du styrker dit beredskab til at håndtere de stadigt accelererende udfordringer og forandringer. Styrken får du ved at optimere din evne til at trække på dine ressourcer både mentalt, følelsesmæssigt og krops- og sanseligt.
Via fokus på 3 niveauer optimerer du:
- Evnen til at se muligheder (løfte blikket)
Du udvider dit perspektiv og får sat en klar retning, vision og skabt klarhed over det, du vil. Du øger din evne til at fokusere og vilje til at holde fast og øger dine muligheder for at lykkes – også under pres. - Evnen til at sætte dig i andres sted
Når du reflekterer over egen og andres væremåde, understøtter du det gode samarbejde og din evne til at ”få andre med dig”. Du bliver skarpere i din kommunikation (ift. medarbejdere, kunder, leverandører mv). - Kendskabet til dig selv
Selvindsigten er en uudtømmelig kilde. Via større selvindsigt, evne til at afkode og optimere egne indre mønstre og selvkontrol bliver du i stand til at optimere dine positive tanker og føle dig mere i balance. Du opnår en større følelsesmæssig robusthed og en højere kvalitet i dit nærvær. Du bliver ganske enkelt mere effektiv og succesfuld. Det behov oplever mange i en tid med konstante forandringer og ambitiøse mål.
Udtalelser fra tidligere deltagerne:
”Udbytterigt at få tid til at stoppe op og fokusere på egen udvikling og reflektere sammen med andre.”
”Det var en godt sammensat gruppe, vi er meget forskellige (god sparring, gode diskussioner og mulighed for benchmark).”
”Oplevede et godt fællesskab omkring det at udvikle sig, selvom vi arbejdede med meget forskellige udviklingspotentialer.”
”Har lært hvordan jeg holder mit fokus på det vigtigste og tager små skridt frem mod det jeg vil”
”Et intensivt forløb. Det vigtigste jeg har lært er at genfinde min personlige balance, når jeg føler mig usikker.”
”Lærerigt at blive spejlet på ens styrker og begrænsninger.”
”Vi fik en gensidig tillid som betød, at vi var ærlige og åbne overfor hinanden, så vi kom ind til kernen.”
”Var skeptisk i starten ift. også at arbejde kropsligt (ex. meditation m.v.), men det virkede ret godt.”
”Jeg har fået 2 meget konkrete ”spark”, der har betydet meget for mig. At være mere proaktiv og søge indflydelse og at se ting fra flere sider. Konkret har det løsnet op for nogle anspændte relationer.”
Læringsmiljø
Vi tager afsæt i korte teorioplæg som indledning til øvelser og opgaver. Vi tager udgangspunkt i dig som person og dine aktuelle udfordringer personligt og på dit arbejde. Personlig udvikling og teamudvikling er et gennemgående fokus i hele forløbet. Vi arbejder i 3 udviklingsspor – workshops, individuel coaching/gruppecoaching og din egen hverdag.
Forløbet varer et halvt år, så du får tid til at forankre det du lærer i din hverdag. Målet er, at du opnår en reel udvidelse af dit handlerepertoire. Det er et krav, at du er villig til at arbejde med dig selv og udvise personligt mod undervejs. Vi tror på, at kompetencer bliver udviklet gennem diskussioner og kvalificeret af deltagernes praktiske erfaringer, refleksioner og eksperimenter. Som hold vil I lære hinanden at kende og opnå en tillid, der kendetegner et stærkt netværk, hvor I kan bruge hinanden som sparringspartnere.
Indhold
Formøde, 6 individuelle og 2 gruppe coaching sessions og 5½ kursusdag
Der afsættes ca. 4 timer til forberedelse af opgaver mellem hvert modul.
| Individuel samtale | Personlig motivation og personligt fokus ∙ Aftales evt. med egen organisation/leder |
| Modul I – Fokus på dig selv ∙ 2 dage | Selvindsigt og selvaccept ∙ Dine værdier og principper ∙ Personlig robusthed, viljestyrke og handlekraft |
| 2 Individuelle coachingmøder | Arbejde med de personlige mål |
| Modul II – Fokus på andre ∙ 1 dag | Indsigten i hvordan du virker på andre og får andre med dig ∙ Kommunikation ∙ Empati ∙ Gennemslagskraft |
| 2 Gruppe coachingmøder | Arbejde med fælles mål og samarbejde om at forene styrker |
| Modul III – Fokus på perspektivet ∙ 1 dag | Personlig vision ∙ Kobling til dine unikke styrker og hvordan du bedst gør en forskel i din organisation |
| 2 Individuelle coachingmøder | Arbejde med de personlige mål |
| Modul IV – Autenticitet ∙ 1½ dag | Feed-back ∙ Dit personlige fundament ∙ Forankring af dine ”take aways” |
| 2 Individuelle coachingmøder | Forankre læring på længere sigt |
Deltager antal, sted og pris
Max 6 deltagere
Sted: Tilpasses holdet og ophold og forplejning faktureres separat.
Pris: 33.500 kr. ex., moms.
Skriv til [email protected] eller ring til os på 28 40 01 62,
så skriver vi dig op til et nyt hold med start i foråret 2019.