Morfars dreng, kap.1 - Mindhuset.dk

Dråben

Ole kiggede sig selv i spejlet, mens han vaskede sine hænder langsomt og grundigt. Han trak tiden ud og forsøgte at få lidt ro på nerverne. Om lidt skulle han ind til kvartalsmøde med fem andre landechefer. Han havde ikke mødt de andre før og så ikke frem til det, da han var ret sikker på, at Maurice kunne finde på at udstille ham foran de andre.
Tredje kvartal havde ikke levet op til forventningerne. Han havde kun refereret til Maurice i tre måneder og det havde været benhårdt.
Ti minutter inde i mødet skete det. Tallene fra det danske kontor blev blæst op på storskærmen, så alle havde facts foran sig.
Maurice råbte og skreg som en vanvittig. Dem, der sad tæt på ham, kunne se, at hans pupiller var kulsorte.
Det var tydeligt for de tilstedeværende, at han var rasende.
I et splitsekund sortnede det for Ole, og hans puls hamrede derudaf.
Bagefter vidste han ikke, hvor hans mod var kommet fra. Først havde der været en kortslutning til den mentale del af hjernen, og han var lige ved at lade det dyriske tage over. Men så genfandt han balancen og traf en hurtig beslutning.
Han rejste sig langsomt og gik roligt op til den PC, kablet til storskærmen sad i, hev det ud og vendte sig om mod Maurice og så ham direkte i øjnene.
”I find you pathetic and destructive. I am leaving this meeting now.”
Så vendte han sig mod de andre og tog øjenkontakt med dem en efter en, mens han med et myndigt og afklaret tonefald sagde: “Ladies and Gentlemen, I do not know if we ever will meet again. I wish you a good meeting!”
Derefter gik han hen til sin plads, tog sine papirer og computer og forlod mødelokalet. Før han lukkede døren bag sig, vendte han sig om og så hvordan de alle stirrede måbende efter ham. Der var så stille, at man havde kunnet høre en knappenål ramme gulvet. Hans ansigtsudtryk var alvorligt og han følte sig afklaret og helt i ro.
Hjertet slog i et normalt tempo og vejrtrækningen var dyb.

Du gjorde et rigtig godt arbejde på vores strategidag. Du er god til at gennemskue situationerne, når de opstår og få sat fokus på det essentielle!

Finn Boye NielsenIndehaver af Kemtech ApS

Jeg har med deltagelse i Netværket ”indefra” fået skabt rum til personlig refleksion og udvikling i en travl hverdag. Det har været lærerigt at skulle sætte ord på mine personlige værdier, personlige vision og få zoomet ind på om de efterleves i praksis. Kombinationen af input fra Susanne og sparring med netværkets øvrige deltagere har været helt unik. Jeg er blevet mere bevidst om mine værdier og prioriteringer og hvordan jeg efterlever dem både i mit arbejds- og privatliv.

Pia HaakonsenHR Konsulent, LO

Det har været en givende og positiv oplevelse at følge et netværksforløb hos MindHuset. Jeg har været meget glad for at være deltager i en lille gruppe, hvor der hurtigt var tillid og en god dialog på tværs. Dagene med netværksgruppen har for mig været et frirum med tid til refleksion og nye indsigter i mig selv – et frirum der kan være svært at skabe i en travl hverdag.

Pia Egebjerg MouritsenLeder af Fund Accounting Management, PFA

Jeg er glad for, at netværket er en lille gruppe, hvor tiden bliver intens og vi har tillid til hinanden. Jeg bliver udfordret ig, at komme ud af min komfortzone, og har blandt andet fået en større bevidsthed om, hvor meget det indre påvirker det ydre og vores adfærd. Coachingen fra Susanne og sparringen fra gruppen har udfordret mig i at se udfordringer fra flere vinkler og givet mig god refleksion. Vi øver ”bestyrelse” og rådgiver og skaber dialog på tværs – det er rigtig værdiskabende.

Karina Taagelund JensenØkonomi- og HR chef, Oluf Brønnum A/S

Tak for at have skabt et trygt miljø i netværksgruppen, hvor jeg så hurtigt kan få så meget ud af at snakke om meget private emner med nogen, jeg kun har kendt i kort tid. Det er spændende og givende at kunne debattere professionelle og personlige emner i det fortrolige rum.

Stefan BengtsonCEO, SonoSound ApS

Igen en dag hvor vi kommer vidt omkring og hvor der er plads til at hoppe lidt ud agendaen uden at fokus ryger på gulvet. Susanne, det er en fornøjelse at samarbejde med dig og den måde du stille og roligt får flyttet os på.

Casper DoilIndehaver af Alpha VVS

Hvorfor skal du bruge tid og penge på at deltage i et det eksklusive netværk ”Indefra” hos MindHuset? Det skal du kun, hvis du er klar til at give noget af dig selv – hvis ikke – så spar pengene og brug dem i stedet for på din kone, kæreste, børn eller dine medarbejdere. Hvis du til gengæld er parat til at give noget af dig selv så tilmeld dig – du får det med garanti tilbage. Er du fortsat i tvivl er du velkommen til at kontakte mig.

Dan Krausenu selvstændig – tidligere mangeårig CFO i en større international Medie- og marketingkommunikationskoncern.

I had been made redundant 5 months earlier and reached the point when I knew I needed some professional help in my job search. My coach quickly identified that I was already coping with other major life crises and we needed to tackle these in parallel. She helped me on a practical level to structure my CV and applications by asking questions and setting exercises that made me look at my skills and qualities, and reflect the person I am. But most importantly her coaching made me see that when you are hit by traumatizing changes your body and soul need time to catch up and be nurtured to regain focus. I learned to stop up from being strong for everyone and taking action all the time, to lean on my friends and loved ones, to tell them it hurts and to let myself cry. I healed and surfaced again, in balance and stronger than before.

Penny SchmithExecutive Assistant / Communications Officer, Climate KIC, Nordic

Tusind tak for et helt enestående og meget givende coachingforløb på det personlige plan.

Stefan GudmundssonContract Manager, Nordic Sugar

Jeg var forvirret, ked af det og sov dårligt om natten. Til sidst tog jeg mod til mig og rakte ud efter hjælp hos Susanne. Tak fordi, du har fået mig til at tage mig selv alvorligt og acceptere at jeg ikke kan være alt for alle. Jeg har lært at lytte til min krops signaler og acceptere at jeg ikke kan overkomme så meget, som jeg gerne ville. Det har været en svær kamel at sluge og jeg kommer til at skulle mide mig selv om det resten af mit liv. Men prisen for ikke at lytte, har jeg mærket og sådan VIL jeg ikke have det igen. Og jeg kan jo se, hvor godt det er for mine børn og min mand, at jeg tager mig selv alvorligt. Nu er jeg en bedre rollemodel for mine børn.

PiaTeamleder, større dansk finansiel virksomhed

At blive afskediget, er en stor personlig omvæltning. Det er en lang – og meget lærerig proces- at få defineret hvad fremtiden så skal bringe. Det afstedkommer helt grundlæggende overvejelser vedrørende personlighed, kompetencer og færdigheder. Overvejelser der ofte kan være svære at gøre sig alene, da det kræver at man kigger sig selv i øjnene, og måske endda får et nyt syn på hvem man er, og hvad man kan. Når afskedigelsen desuden sker som led i en langstrakt nedlukningsstrategi, involverer det også store ledelsesmæssige udfordringer, da der stadig er en medarbejderstab der skal fungere. Hos Susanne har jeg oplevet at få kompetent og udfordrende sparring på begge planer. På især det personlige plan har det givet mig en større klarhed over mine kompetencer, og derved hjulpet mig i beslutningen om hvad jeg skal (eller ikke skal) fremad rettet. Desuden har jeg fået et dybere indblik i mine styrker og svagheder både som person og som leder. Det har været vigtigt for mig at blive udfordret og gå i dybden med processen; begge dele har jeg fået opfyldt gennem en meget professionel og kompetent, men også personlig, sparring med Susanne.

Karin Sandager NielsenDirector Pharmacologi, Neuro Search

Forløbet var kort og intensivt. På 3 møder formåede Susanne at hjælpe med at skabe et overblik, så de fremtidige jobmuligheder blev klarlagt. Jeg har fået en konstruktiv og saglig kritik og sparring. Ikke blot er Susanne kompetent, men også god til at skabe en dialog om de menneskelige værdier. Det har givet op til flere øjenåbnere, og givet et rigtig godt afsæt til den videre jobsøgning.

Allan Tirsgaard LarsenLogistikchef